本报讯据新华社消息，长春市对国有企业领导班子进行集中考核调整，最近有23名不合格的企业领导被免职，100多名一般干部走上领导岗位。
为加快国有企业三年脱困步伐，长春市对国企领导班子进行了全面的考察摸底。在此基础上，从今年3月份开始，长春市选择一批骨干企业和经营管理不善、群众意见大的企业作为重点，从有关部门抽调近400名干部，组成94个考核组，由市到县，对国企领导班子进行全方位的集中考核调整。
据长春市国有企业领导班子建设办公室介绍，考核紧紧围绕企业扭亏脱困和改革发展进行，把“职工有活干有饭吃，企业有发展，对财政有贡献”作为评价班子的根本标准。
到5月底，长春市国企领导班子考核工作基本结束，全市共调整企业领导干部300多名，企业党政“一把手”110多名，对素质低、能力差、群众反映问题大的23名领导班子成员就地免职，其中包括6名企业的厂长。同时，100多名思想解放、有开拓精神、业绩突出的一般干部被提到企业领导岗位上来。
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